Trois perspectives thématiques

Dorothée Baumann-Pauly est Directrice du Geneva Center for Business and Human Rights au sein de la Geneva School of Economics and Management de l’Université de Genève, où elle est également Professeure adjointe à l’Institut de management. Elle est aussi Research Director au NYU Stern Center for Business and Human Rights. Ses travaux portent sur l’éthique des affaires, la responsabilité des entreprises, la gouvernance privée, les modèles d’affaires durables et l’intégration des principes relatifs aux droits humains dans les pratiques économiques. Elle a publié de nombreux travaux sur le développement de modèles d’affaires capables d’aligner performance économique, responsabilité sociale et respect des droits humains. Grâce à son expérience académique, institutionnelle ainsi que sur le terrain, Dorothée apporte une perspective de premier plan sur la conduite responsable des entreprises, la finance durable et le rôle des acteurs économiques dans la réponse aux enjeux liés aux droits humains au sein des chaînes de valeur mondiales.

Hugo Zala est un chercheur indépendant originaire de la République démocratique du Congo, spécialisé en intelligence économique, en modélisation des politiques publiques, en économie numérique, en économie des ressources naturelles, ainsi que sur les questions liées aux politiques de défense dans la région des Grands Lacs. Il est membre du comité scientifique de l’Observatoire d’économie et management de l’Université Technologique Bel Campus, Vice-Président du Centre de recherche CEVIST, Président du Conseil de recherche au sein du cabinet Ausdi Consulting, et Économiste à l’Autorité de Régulation de la Poste et des Télécommunications. Depuis 2015, ses travaux portent principalement sur l’économie numérique, l’économie des ressources naturelles, la modélisation des projets d’investissement et la définition d’objectifs chiffrés. Ses recherches contribuent à une meilleure compréhension des enjeux économiques, institutionnels et sécuritaires qui façonnent l’avenir de la RDC et de la région des Grands Lacs.

Mark Assaf est Chef de la Section du développement des ressources humaines – TrainForTrade, au sein de la Branche du transport et de la logistique de la Division du commerce et de la logistique d’UN Trade and Development (UNCTAD). Fort de plus de 25 ans d’expérience dans le commerce international, il dirige des programmes mondiaux de renforcement des capacités dans les domaines de la gestion portuaire, des statistiques du commerce, du commerce électronique et de l’économie numérique. Ses travaux visent à renforcer les capacités institutionnelles, à promouvoir l’innovation numérique et à soutenir des politiques commerciales durables et inclusives. Défenseur engagé de la coopération internationale et de l’ODD 17, Mark Assaf apporte une expertise approfondie en facilitation du commerce, transport et logistique, transformation numérique et politiques économiques orientées vers le développement. Il est titulaire d’un master en économie de l’Université libre de Bruxelles, en Belgique.